في لمح البصر، ودَّعت عطلة رأس السنة الصينية الطويلة، وبعد غياب عدة أيام، اجتمع جميع موظفي مجموعة آلي大师 مرة أخرى، بأكثر حالة حيوية، لاستقبال العام الجديد بحماس والانطلاق!

عاديات الألعاب النارية تدوي احتفالاً بالعام الجديد، واجتمع المبدعون لتهنئة افتتاح السوق

في صباح أوائل الربيع ما زال هناك بعض البرودة، ومع ذلك، تحت قيادة المضيف، حثت الموسيقى الحيوية الجميع على التحرك والرقص، فقفزت العائلة من رقصة آلي آلي المثيرة إلى رقصة الأرنب المرحة، ولم تعمل الدفء الحماسي على تدفئة الأجساد فقط، بل قربت قلوبهم من بعضها البعض على الفور~

في صوت المفرقعات المدوي، استقبل كل أفراد عائلة المعلم علي بسعادة وابتسامة عام النمر، وهنأوا افتتاح المجموعة الكبير بروح مشرقة كالشمس!تتردد على الآذان كلمات التهنئة بالعام الجديد المليئة بالبركات، والظروف المالية للعام الجديد في اليد ممتلئة بالمشاعر، والأجواء في المكان كلها فرح واحتفال وسعادة مشتركة...

رئيس مجلس إدارة مجموعة علي ماستر شياو شينغهاو، المدير العام المساعد وانغ داجيان، والسيدة ليو فانغ، الرئيس التنفيذي لمنطقة الصين الكبرى لشركة تاساني الإيطالية، يقومون بتوزيع مظاريف رأس السنة لعائلاتهم، المكان مليء بالابتسامات والمودة مستمرة.

التدريب الداخلي للمجموعة في أوجه، جميع النخبة مجتهدون في الدراسة والبحث

السوق مثل ساحة المعركة، والفرص للنجاح ستُمنح فقط لأولئك الذين يكونون مستعدين في كل وقت. ومع افتتاح المجموعة الكبير، بدأت أيضًا فترة التدريب الداخلي التي استمرت ثلاثة أيام بشكل ضخم ومثير.

أول درس في التدريب الداخلي كان بعنوان "المهارات المهنية والعادات الفعّالة"، وقد قدمه نائب رئيس المجموعة وانغ داشيان. كان عرض السيد وانغ مليئاً بالحيوية، كما استخدم خبراته الشخصية الحقيقية كمثال ليشرح للجميع أهمية التخطيط المهني والمهارات المهنية.

رئيس مجموعة الشركات شيانغ شينهــاو، رئيس مجلس الإدارة شيانغ، قام بتحليل متعمق للوضع الحالي للصناعة، وألقى نظرة حادة على مزايا وعيوب تطور كل علامة تجارية. كانت كلمة رئيس مجلس الإدارة في "رؤية 2022" سهلة الفهم ومعمقة، تركز على نقاط الألم، وتجذب جميع النخب للانخراط بشكل كامل في التعلم.

ما يُقال أن صلب الحديد يحتاج إلى قوة الذات، فقد شرحت لنا السيدة ليو فانغ، الرئيس التنفيذي لمنطقة الصين الكبرى في شركة تاساني الإيطالية، من منظور «إدارة ضغوط العمل والعواطف» كيف ينبغي للموظف المتميز إدارة عواطفه لتحقيق مسيرة مهنية رائعة.

تدريبنا الداخلي هذه المرة مليء بالمحتوى القيم ومفعم بالإخلاص، بالإضافة إلى الدورات المذكورة أعلاه، هناك أيضًا تفاعل مباشر مع الهدايا الحمراء ومواد متميزة مثل "الحوار مع المشغل" و"تطوير العملاء والمتابعة والصيانة" وغيرها ستُقدَّم تدريجيًا، وكان الجو في الموقع حاميًا جدًا...

افتتاح السوق الكبير في عام النمر، انطلق بحماس وشجاعة!

في عام 2022، ستقوم مجموعة علي大师

توحيد الجهود، وكسر الحدود،

معًا للشروع في رحلة جديدة، وقيادة الاتجاهات الجديدة!