◆ مهمة أستاذ علي

توفير موطن حياة جميل للبشرية، الصحة، وحماية البيئة.

من أجل العملاءتوفيرالقيمة، للموظفينتوفيرفرصة،

من أجل المجتمعتوفيرالثروة.

◆ رؤية معلم علي

أن تصبح مؤثرًا وحيويًا

علامة تجارية للورنيش مفضلة ومحبوبة.

◆ روح أستاذ علي

الانفتاح: الاستفادة من خبرات الآخرين، والشجاعة في التجربة

الانسجام: التعاون والتنسيق، وتشارك المسؤولية

مفهوم التنمية: التنمية المتناغمة، التنمية العلمية

توسيع، التنمية الفعّالة، التنمية المتناسقة.

◆ معيار قدرات الموظف

احترام العميل: التوجه نحو العميل، وعي الخدمة

تحفيز القدرات الكامنة: المبادرة الإيجابية، تحدي الضغط

التواصل الفعّال: وضع نفسك مكان الآخرين واحترام بعضكم البعض

تنفيذ بجدية: تحمل المسؤولية، السعي لتحقيق الفعالية

التضامن في حل المشكلات: التفكير الإيجابي وحل المشاكل

◆ مدونة سلوك الموظفين

الاحترافية: الوفاء بالواجبات وتحمل المسؤولية

الاجتهاد: عدم الاكتفاء أبدًا والسعي لتحقيق الكمال

التعاون: الالتزام بالصالح العام، والتعاون المشترك

التعلم: التواضع وحب التعلم، والتعلم من أجل التطبيق